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CERTIFICATION DES COMPÉTENCES DES PERSONNES (ISO/CEI 17024:2012)

Grâce à la division d’evaluationt d’IAS Register AG, il est possible d’accéder à des sessions d’examens dédiées pour la certification volontaire des compétences de personnalités professionnelles.

Toutes les certifications proposées sont conçues conformément aux exigences de la norme internationale ISO/IEC 17024 :2012, dont le respect garantit que le candidat qui souhaite se faire certifier dispose d’une approche indépendante et homogène basée sur une méthodologie d’évaluation objective.

La prestation consiste à certifier qu’une personne est compétente sur la base des exigences fixées par une norme nationale et/ou internationale, afin de garantir la conformité totale des processus de production ou de la qualité du produit final défini au sein de la norme elle-même.

La satisfaction des exigences du candidat est garantie par la collecte de preuves objectives obtenues à travers une évaluation de ses connaissances (formation) et compétences (compétences) antérieures, avec délivrance ultérieure du certificat correspondant attestant les compétences.

IAS Register AG assure également le maintien des compétences dans le temps grâce à des contrôles périodiques et des demandes de mise à jour des preuves recueillies concernant les compétences techniques, organisationnelles et comportementales du professionnel certifié.

IAS Register AG se propose notamment sur le marché pour la certification des compétences suivantes :

LA LÉGISLATION ACTUELLE

Le point de référence dans la définition claire, univoque et mesurable des exigences et des caractéristiques (formation, compétence, mise à jour, expérience,) qu’un professionnel doit avoir pour exercer son travail est ce qui est rapporté dans la loi no. 4 de 2013 « Dispositions concernant les professions non organisées » sur la réglementation des nouvelles professions.

A cela s’ajoutent les normes techniques de référence (qui définissent les exigences certifiables), publiées par les organismes de normalisation des différents pays pour des métiers individuels, ou par l’ISO au niveau international.

En plus des lois et réglementations, un schéma spécifique peut être défini par des sujets de référence pour un secteur spécifique (par exemple les associations professionnelles), parfois en collaboration avec les organismes de certification eux-mêmes.

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